【南美侨报网编译李糖糖报道】4月14日，智利总统博里奇（Gabriel Boric）在劳动部长珍妮特·贾拉（Jeannette Jara）和政府秘书部长卡米拉·巴列霍（Camila Vallejo）陪同下，签署并颁布每周40小时工作制法律。
法律将逐步实施，第五年减至40小时
综合智利ADN电台、ExtraNoticias网络日报报道，据介绍，该法律将每周工作时间从45小时缩短至40小时，旨在提升劳动者及其家庭成员生活质量，主要内容如下：
法律将逐步实施，在第一年将每周工作时间从45小时减少至44小时，第三年减至42小时，第五年减至40小时。如雇主有意提前将每周工作时间减至40小时，可不必逐步实施；
住家保姆，每天至少有12小时休息时间，每月有两天额外休息日作为补偿；
需连续工作的特殊行业劳动者，如采矿工人，允许享有额外年假，以补偿其超过40小时的超额工作时间；
允许12岁以下儿童的母亲、父亲和监护人提前或推迟上下班时间，保证学校作息时间与单位上下班时间更好衔接；
在工作日分配上，允许采用4x3方式，即每周工作4天休息3天；
考虑到工作环境特殊性，法律允许国家培训与就业服务局（Sence）和劳动局（DT）等两大机构，为中小企业提供具体支持。
博里奇：在提升福祉道路上迈出的重要一步
在签署每周40小时工作制法律后，博里奇表示：“今天是一个历史性的日子，因为长期以来被认为不可能的事情成为现实。”
“我们正为作为国家推动力的人们，即劳动者及其家庭，在提升福祉和改善生活质量的道路上迈出重要一步。” 博里奇补充，“我们实现了政府对国家多年来的变革需求承诺。“
借此机会，博里奇还提到了工会的重要性。“工会作用得到加强，我们看到，在智利和世界其他地方，财富分配较好的时期是工会作用较强的时候。”他补充，工会让劳动者明白“为自己权利而战，这并不是与企业对立，相反，它改善了每个人的生活质量。工会是社会凝聚力，这是智利非常需要的”。
